Curso

Liderazgo con perspectiva de género en la función pública


Informes e inscripción:
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Duración: 20 horas.

Modalidad: En línea.

Periodo: Por definir.

Horario: Martes y jueves de 13:00 a 15:00 horas. 

Objetivo del curso:

Desarrollar las habilidades clave de liderazgo con perspectiva de género, con enfoque práctico, para la participación plural y acción positiva en la gestión pública.

Temario

Unidad 1. Perspectiva de género y liderazgo.

  • Perspectiva de género.
    • Construcción social del género.
    • Roles y estereotipos de género.
    • Diversidad, igualdad, equidad.
  • Liderazgo con perspectiva de género.
    • Construcción social del género.
    • Parcialidad vs neutralidad de género en el liderazgo.
    • Aportes de las mujeres al liderazgo.
    • Desafíos que enfrentan las mujeres para desarrollar sus liderazgos.
    • Promoción y fortalecimiento del liderazgo.
      • Empoderamiento y desarrollo del propio potencial intrínseco
      • Alianzas entre mujeres (sororidad).
    • Paridad de género y liderazgos de las mujeres.

 

Unidad 2. Liderazgo plural en la función pública actual.

  • Fundamentos pragmáticos del liderazgo.
    • Imperium, Potestas, Auctoritas.
    • Jerarquía, influencia y liderazgo en la era digital.
    • Las relaciones efectivas de liderazgo.
    • Liderazgo plural e inclusivo.
    • Liderazgo de las mujeres y liderazgo femenino.
  • NeoLiderazgo.
    • Modelos de liderazgo anteriores a las redes sociales.
    • Arquitectura del liderazgo en la era digital.
    • Liderabilidad y
    • Liderazgo situacional y adaptativo.
    • Comunicación persuasiva.
    • Ejercicio integrador.

Criterios de evaluación:

  • Examen individual: 30%
  • Ensayo argumentativo (visual y colaborativo): 70%
  • Es requisito cumplir el 90% de presencia virtual efectiva para tener derecho a evaluación.

Imparten:Laila Aimée Romero Carrillo y Ness Carballo.