Objetivo
Fortalecer integralmente las habilidades y competencias personales, académicas, profesionales, laborales de las/os participantes; a través de la comprensión, promoción y desarrollo del enfoque directivo y gerencial propuesto por la SEP, a fin de que éste se constituya en un conjunto de herramientas de apoyo a la gestión escolar y la asesoría técnico-pedagógica; dentro de las políticas, programas, proyectos, procesos y prácticas relacionadas con la educación básica.
Módulos:
1. El servicio público en la educación básica.
2. La función directiva en organizaciones complejas.
3. Procesos de calidad e innovación educativa.
4. Herramientas gerenciales de apoyo a la educación.
5. Habilidades directivas y competencias gerenciales.
Duración:
200 horas
Objetivo
Proporcionar las bases teóricas, instrumentales y metodológicas para la condensación, el procesamiento, el análisis y la interpretación de conjuntos de datos asociados con la realidad empírica y social en la que operan las dependencias gubernamentales, de manera que los participantes del diplomado puedan obtener un adecuado manejo en el área básica de la estadística.
Módulos:
1. Estadística, metodología de la investigación y los niveles de medición en las Ciencias Sociales y administrativas.
2. Técnicas estadísticas para el análisis en los niveles nominal y ordinal.
3. Técnicas estadísticas para el análisis en los niveles de intervalos y razón.
4. Regresión y correlación con datos de variables cuantitativas y características de las curvas normal, binomial y de Poisson.
5. Análisis de series en el tiempo y números de índice.
Duración:
120 horas
Objetivo
Formar analistas profesionales de la negociación comercial y políticas internacionales, con especial énfasis en el análisis de la consistencia interna y la interrelación del país en el escenario mundial.
Módulos:
1. Las Relaciones Internacionales actuales.
2. Política Exterior de México.
3. Cooperación Internacional.
4. Técnicas de negociación
Duración:
120 horas
Objetivo
Desarrollar conocimientos y competencias para la gestión internacional de las organizaciones, comprender la realidad internacional, así como fomentar las capacidades conceptuales y analíticas necesarias para coordinar, gestionar, tomar decisiones y llevarlas a término, bajo el enfoque de economías abiertas de mercados y los actuales esquemas de integración internacional regional.
Módulos:
1. Legislación internacional aplicable a los tratados internacionales.
2. Diseño de proyectos de cooperación internacional.
3. Modelos de proyectos de cooperación internacional.
4. Procuración de recursos para proyectos de cooperación internacional.
5. Presentación de un proyecto modelo de cooperación internacional.
6. Protocolo y práctica diplomática en la cooperación internacional.
Duración:
120 horas
Objetivo
Proporcionar a los participantes información, doctrina, jurisprudencia, comentarios y orientación práctica, sobre las garantías individuales y los sistemas de control de la constitucionalidad, de la legalidad y, específicamente, sobre los temas fundamentales y los problemas relativos al juicio de amparo.
Módulos:
1. El juicio de amparo en materia penal.
2. El juicio de amparo en materia administrativa.
Duración:
120 horas
Objetivo
Alcanzar una formación jurídico-administrativa esencial, teórica y práctica, idónea y suficiente para que el participante esté en condiciones de ejercitar los conocimientos adquiridos en diferentes actividades profesionales, en su caso, con los refuerzos de preparación o especialización que resulten pertinentes.
Módulos:
1. Las normas y el Derecho.
2. Estado y Constitución.
3. Derecho Administrativo y Administración Pública.
4. La actividad de la Administración Pública.
5. Relaciones entre la Administración Pública y el gobernado.
6. La institución del Ombudsman.
Duración:
120 horas
Objetivo
Proporcionar a los participantes estrategias y herramientas necesarias para una práctica de la Administración del Talento Humano con el fin de desarrollar habilidades que aseguren la participación eficiente de Recursos Humanos en la toma de decisiones.
Módulos:
1. Relaciones Públicas.
2. Opinión Pública y estudios de opinión.
3. Relaciones Públicas y Mercadotecnia.
4. Estrategias de comunicación en Relaciones Públicas.
5. Relaciones Públicas y medios de comunicación.
6. Cabildeo y relaciones gubernamentales.
7. Crisis y Warroom.
Duración:
120 horas
Objetivo
Se estudiará y analizará la Comunicación Social desde el punto de vista teórico-operativo, para ello se utilizará la comunicación organizacional y se identificará el modelo de comunicación de la institución. Se estudiarán diversas estrategias de comunicación organizacional como la comunicación interna, la propaganda y las relaciones públicas.
Módulos:
1. Comunicación social, organizacional.
2. Propaganda.
3. Relaciones públicas.
4. Opinión pública.
5. Seguimiento de la información.
6. Estrategias de comunicación.
7. Relaciones públicas y medios.
8. Situaciones de crisis.
Duración:
120 horas
Objetivo
Se estudiará y analizará la función e importancia de la Comunicación Organizacional como medio para promover la imagen corporativa a través de una propuesta teórica encaminada a la producción de mensajes que tiendan al fortalecimiento o creación de la imagen pública de una institución o corporación. Asimismo, los participantes desarrollarán una sensibilidad respecto al manejo de una imagen corporativa que responda tanto a las exigencias del público, de las instituciones públicas y privadas así como a las necesidades impuestas por la competencia, respetando los límites que se designan para la identidad corporativa.
Módulos:
1. Comunicación Organizacional.
2. Imagen corporativa.
3. Planeación corporativa, modelos y métodos de diagnóstico organizacional.
4. La propaganda como proyección de la imagen corporativa.
5. La publicidad como proyección de la imagen corporativa.
6. Relaciones Públicas.
Duración:
120 horas
Objetivo
Actualizar los conocimientos necesarios para comprender la naturaleza de los problemas que enfrentan hoy los gobiernos que les permita mantener las condiciones indispensables para el desarrollo económico, político y social en un contexto estable y democrático.
Módulos:
1. La globalización: orígenes y perspectivas.
2. La democracia en el siglo XXI.
3. Partidos políticos y sistema de partidos.
4. Los nuevos movimientos sociales.
5. El concepto de gobernabilidad: orígenes y desarrollo.
6. Gobernabilidad y políticas públicas.
Duración:
120 horas
Objetivo
Analizar y explicar el significado, concepto y alcance de las políticas públicas, de acuerdo con el carácter abierto, democrático, plural de la sociedad moderna. Asimismo, destacar el papel que corresponde al gobierno en la salvaguarda del bien común y el bienestar público.
Módulos:
1. La formulación y el desarrollo de las ciencias de política.
2. La distinción entre política y policy.
3. La aportación de las ciencias de política al proceso de gobierno.
4. Agenda de gobierno y diseño de políticas públicas.
5. La utilidad heurística de las políticas públicas.
6. Eficiencia y democracia: atributos de las políticas públicas.
7. Políticas públicas para la acción del buen gobierno.
Duración:
120 horas
Objetivo
Analizar y explicar el significado del poder democrático con base en la rendición de cuentas, los controles institucionales y la evaluación pública de la gestión gubernamental. Asimismo, enfatizar en las condiciones y los protagonistas que influyen en los sistemas de pesos y contrapesos para garantizar mayor funcionalidad, eficacia y responsabilidad en el ejercicio de la función pública.
Módulos:
1. Democratización del poder público.
2. Estado, sociedad y ciudadanos.
3. Democratización del gobierno.
4. Gobierno y rendición de cuentas.
5. Control, evaluación y democracia.
6. Taller de práctica institucional.
Duración:
120 horas
Objetivo
Analizar las principales vertientes teórico-metodológicas y prácticas de la geografía política y la geografía electoral, las influencias entre procesos políticos y la organización en México.
Módulos:
1. El contexto nacional.
2. Introducción a la geografía electoral.
3. La cartografía electoral.
4. La organización electoral y las encuestas.
5. Los sistemas de información de la geografía electoral.
6. Metodología y práctica de la redistritación electoral.
Duración:
120 horas
Objetivo
Promover el desarrollo de una cultura de federalismo político mexicano, a través de la formación del personal especializado en el conocimiento, operación y funcionamiento del sistema federal consagrado en la Constitución Política vigente, así como en los procesos de transformación requeridos para impulsar un Nuevo Federalismo. Proporcionar a los participantes conocimientos teóricos y prácticos, así como experiencias comparadas que les permitan desempeñarse con eficiencia y creatividad en los tres ámbitos del gobierno: federación, estados y municipios. Facilitar a los participantes el marco jurídico que regula las relaciones intergubernamentales en México.
Contextualizar la participación de los estados y municipios en el sistema federal. Conocer nuevos criterios orientados a fortalecer y modernizar el federalismo.
Módulos:
1. Teoría y fundamento del Federalismo Político.
2. Federalismo político comparado.
3. Las Constituciones.
4. Constitución y Federalismo en México.
5. Los Estados en el sistema federal.
6. El Municipio libre en el Estado Federal.
7. Relaciones financieras y coordinación intergubernamental en
el sistema federal.
8. Prospectiva sobre el fortalecimiento del Federalismo Político Mexicano.
Duración:
120 horas
Objetivo
Analizar las bases teórico-conceptuales en las cuales México sustenta su división de poderes. Analizar la teoría de la democracia y las ventajas y desventajas de que el poder judicial esté exento de los procesos electorales.
Módulos:
1. Política y Derecho.
2. El Derecho universal.
3. Formas de Estado y formas de gobierno.
4. La Democracia.
5. La División de poderes.
6. El poder judicial y la democracia.
7. Federalismo y poder judicial.
8. La justicia social y el Poder Judicial.
Duración:
120 horas
Objetivo
Difundir las más recientes tendencias en comunicación política y capacitar personas interesadas en este tema para seleccionar criterios, decidir estrategias, considerar planes y campañas, y ejercer algunas de las destrezas propias de la comunicación política de modo que los participantes, se desenvuelvan activamente dentro de dicho campo de conocimiento.
Módulos:
1. Comunicación política.
2. Democracia y política.
3. Planeación estratégica.
4. Marketing político.
5. Imagen política.
6. Comunicación y gobierno.
Duración:
120 horas
Objetivo
Preparar al participante para planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de una campaña política a nivel distrital, municipal, estatal y federal con el fin de implementar y coordinar un trabajo en campaña.
Módulos:
1. Escenarios y estrategias políticas.
2. Las decisiones y campañas políticas.
3. Política simbólica para campañas políticas.
4. Taller y diseño de estrategia y plan de trabajo.
Duración:
120 horas
Objetivo
Analizar y reflexionar acerca de los problemas políticos actuales trascendentes, así como dar elementos a los participantes para conocer los problemas de cada fenómeno político.
Módulos:
1. Teoría y política de la coyuntura.
2. Metodología del análisis coyuntural de lo político.
3. Métodos cuantitativos en el análisis coyuntural de lo político.
4. Economía y política en el análisis de coyuntura.
5. La recomposición del orden internacional.
6. Recomposición del Estado mexicano.
7. Seminario-taller de análisis coyuntural de lo político.
Duración:
120 horas
Objetivo
Al finalizar el diplomado los participantes identificarán el marco normativo y la conformación de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público; comprenderán las diferentes etapas operativas a desarrollar e identificarán los recursos administrativos existentes.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo
Proporcionar a los participantes información actualizada respecto de las disposiciones establecidas en México en cuanto al desempeño y conductas del servidor público, caso concreto para quienes colaboran actualmente con el Gobierno del Distrito Federal.
Módulos:
1. Aspectos constitucionales.
2. Ley Federal de responsabilidades de los servidores públicos.
3. Tipificación de daño moral en la Legislación Civil y su tratamiento en el caso de la causal de éste por un servidor público en el desempeño de sus funciones.
4. Delitos cometidos por los servidores públicos de acuerdo con los contenidos del título décimo del Código Penal para el Distrito Federal.
5. La Legislación Mexicana y el Sistema de Responsabilidades de los Servidores Públicos.
6. El Servicio Público en México.
Duración:
120 horas
Objetivo
Poner al día y proporcionar a los participantes los elementos de la reingeniería aplicada en los procesos administrativos con el propósito de analizar la oportunidad, pertinencia y forma en que esta metodología puede ser instrumentada en los diferentes niveles de gobierno.
Módulos:
1. Introducción.
2. Reingeniería de procesos.
3. La adecuación de la Administración Pública mexicana.
4. Las plataformas para la transición.
5. Desarrollo del proyecto de implementación.
6. Conclusiones generales.
Duración:
120 horas
Objetivo
Analizar y evaluar los presupuestos teóricos y prácticos de la seguridad pública y de la seguridad nacional vinculados con el control de las sociedades así como las funciones principales de las instituciones jurídicas nacionales e internacionales dedicadas a esos fines.
Módulos:
1. Planeación y operación en Administración Pública.
2. Investigación y estadística.
3. Otra alternativa de investigación: Un análisis tópico.
4. La criminalística y sus aplicaciones prácticas.
5. Teoría de sistemas y derecho.
6. La seguridad pública como sistema.
7. De la seguridad pública a la inteligencia policial y militar.
8. La seguridad nacional.
Duración:
120 horas
Objetivo
Comprender las relaciones laborales que se presentan en los obreros/ patronales y poderes de la unión, gobierno del D.F. y sus trabajadores.
Módulos:
1. Origen del apartado “A” y “B” del artículo 123 constitucional.
2. Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
3. Nombramientos de los trabajadores y sus efectos.
4. Actividades y funciones de los sindicatos.
5. Disposiciones administrativas en la relación laboral.
6. El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
Duración:
120 horas
Objetivo
Proporcionar a los participantes conocimientos de la metodología general recomendada para la mejora continua de la Administración Pública.
Módulos:
1. Administración Pública y calidad.
2. Objetivo de la mejora continua en la Administración Pública.
3. Características que deben buscarse en la mejora continua y la calidad.
4. Establecimiento del programa “Mejora Continua en la Administración Pública”.
5. Dinámicas de grupo para la mejora continua en la Administración Pública.
6. Mecanismos de evaluación; seguimiento; control y realimentación.
Duración:
120 horas
Objetivo
Estudiar el objeto y aplicación de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.
Módulos:
1. Antecedentes y objetivos de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.
2. La aplicación de sanciones administrativas a los servidores públicos.
3. Medios de defensa de los servidores públicos.
4. El Tribunal Federal de Justicia y Administrativa.
Duración:
120 horas
Objetivo
Establecer las estrategias, principios y líneas de acción que enmateria de innovación gubernamental y calidad se podrían observar en las dependencias, unidades administrativas, órganos político-administrativos, órganos desconcentrados y entidades paraestatales, principalmente de la Administración Pública Federal, de manera enunciativa e inductiva para que éstas, a su vez, identifiquen y desarrollen procesos de cambio, mismos que puedan modificar actitudes y actuación en el servicio público.
Módulos:
1. Innovación del gobierno.
2. Organización para la innovación y la calidad.
3. Aspectos fundamentales de la innovación.
4. Fases de la innovación.
5. Aplicación de un modelo de innovación gubernamental.
6. Diagnóstico situacional y de oportunidad para la innovación.
Duración:
120 horas
Objetivo
Analizar y desarrollar conjuntamente con los participantes del Diplomado las bases teóricas, jurídico-administrativas de la Administración Pública y en específico de las finanzas públicas, a fin de comprender los actos de autoridad para el cobro de contribuciones y el financiamiento del gasto público, así como su ejecución mediante las nuevas metodologías administrativas y contables en el marco del esquema de control y fiscalización de los recursos públicos y las responsabilidades que de ello emanan para los servidores públicos que los ejerzan.
Módulos:
1. Principios jurídico-administrativos de la Administración Pública.
2. Principios de la Planeación Gubernamental.
3. Finanzas Públicas: Ingresos públicos.
4. Finanzas Públicas: Egresos.
5. Contabilidad gubernamental.
6. Responsabilidad de los servidores públicos.
Duración:
120 horas
Objetivo
Proporcionar a los participantes los conocimientos e instrumentos teóricos y prácticos necesarios para analizar críticamente los esfuerzos realizados en México en materia de federalismo fiscal y comprender las relaciones hacendarias entre las Administraciones pública federal, estatal y municipal.
Módulos:
1. Elementos y fundamentos teóricos para el análisis del federalismo fiscal.
2. La relación entre federalismo fiscal y desarrollo regional.
3. Federalismo fiscal comparado.
4. Hacia un nuevo federalismo y descentralización fiscal en los Estados Unidos y municipios de México.
5. Experiencias de federalismo fiscal en México.
6. Federalismo fiscal y relaciones hacendarias en el México actual.
Duración:
120 horas
Objetivo
Homogeneizar el conocimiento de los participantes en temas como: Estado y Federalismo; Administración Pública Estatal y Municipal; Ética en el Servicio Público.
• Actualizar el conocimiento en materia de gestión de políticas para el ámbito municipal.
• Coadyuvar al mejoramiento de la gestión del gobierno y la administración municipal y en sus relaciones con las Administraciones estatal y federal.
• Dotar de instrumentos teóricos y prácticos para el manejo eficaz de la hacienda pública.
• Estructurar una agenda del gobierno y la administración municipal con políticas públicas, que prevean
Módulos:
1. Políticas públicas en el ámbito del gobierno y la administración municipal.
2. Gestión gubernamental y administración municipal.
3. Relaciones intergubernamentales y concertación social.
4. Las finanzas municipales.
5. La estructura de la agenda municipal.
6. Obtención de recursos de la Banca de Desarrollo y organismos mundiales.
7. Seguridad Pública.
Duración:
120 horas
Objetivo
Comprender y aplicar los conceptos y herramientas clave que permitan desarrollar programas de gestión de calidad y productividad en dependencias o entidades del gobierno estatal y federal.
Módulos:
1. La calidad como modelo de gestión pública.
2. Planeación estratégica y el arte de la solución de problemas.
3. El control total de calidad.
4. La mejora y el diseño de procesos para incrementar la productividad.
5. Evaluación de la productividad y estandarización de procesos.
6. La calidad en el servicio público, experiencias relevantes.
Duración:
120 horas
Objetivo
Dar a conocer las normas jurídicas y administrativas en materia de obras y servicios.
Módulos:
1. Características y clasificación de las obras públicas.
2. Características y clasificación de los servicios públicos.
3. Bases jurídicas de las obras y servicios públicos.
4. Licitación de obra pública.
5. Alternativas de gestión de los servicios públicos.
6. Financiamiento de las obras y servicios públicos.
7. Servicios públicos con alto contenido de conocimiento técnico.
Duración:
120 horas
Objetivo
Proporcionar a los participantes información actualizada respecto de la aplicación de la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal.
Módulos:
1. Marco jurídico aplicable en el Distrito Federal respecto de la gestión pública.
2. Fundamentos para la promulgación de la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal.
3. Principales contenidos de la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal.
4. Impedimentos para participar.
5. Mecanismos de control.
6. De los comités de compras.
7. Inconformidades: guía técnica para la presentación de las mismas.
8. Disposiciones establecidas en el reglamento de la Ley de la materia.
Duración:
120 horas
Objetivo
Identificar el alcance y retos de la Administración Pública en México en el enfoque de atención a usuarios y calidad en el servicio en el marco del Programa de Mejora Regulatoria de la Administración Pública Federal.
Módulos:
1. La gerencia pública.
2. La planeación estratégica aplicada a la Administración Pública estatal y municipal.
3. Calidad en la prestación y el funcionamiento de los servicios públicos.
Duración:
120 horas
Objetivo
Analizar conjuntamente con los participantes la base conceptual, teórica y metodológica de la Administración Pública del Gobierno del Distrito Federal y su entorno político económico, social y cultural así como, contar con elementos de juicio, métodos y técnicas, para su aplicación dentro del sistema actual de la Administración Pública y reflexionar acerca de sus acciones de prospectiva y nuevas tendencias.
Módulos:
1. El Estado.
2. El Gobierno.
3. La Administración Pública.
4. Formas de organización administrativa.
5. El servicio público.
6. Profesionalización del servicio público.
7. Políticas gubernamentales y públicas.
8. La modernización administrativa.
9. La Administración Pública del Gobierno del Distrito Federal.
10. Programa de modernización de la Administración Pública.
11. Programa de modernización de la Administración Pública del Gobierno del Distrito Federal.
Duración:
120 horas
Objetivo
Proporcionar al participante los conocimientos y herramientas necesarios para eliminar el desprecio en las operaciones de la empresa, incrementando su rentabilidad y reduciendo sus costos. Adquirir los conocimientos necesarios para la opresión, implantación y seguimiento del sistema Lean en la empresa. Ser capaz de dar soluciones a los problemas específicos de distribución, sin olvidar el servicio al cliente, los recursos económicos y la información.
Módulos:
1. Introducción
• ¿Qué es Lean?
• ¿Por qué Lean?
• Proceso de transformación.
• El Kan Ban en distribución.
• Los retos:
- Requerimientos del cliente.
- La Globalización.
- El Flujo de las operaciones Lean.
- Silos funcionales.
2. Optimización de la Distribución
• La analogía de la distribución.
• Optimización de la distribución.
• La infraestructura tecnológica.
• Bajando los costos de la producción/abasto.
• Optimizando el manejo de los inventarios.
• Maximizando la utilización de los activos.
• Los requerimientos tecnológicos.
3. El papel del avance tecnológico
• Los procesos de distribución desde el punto de
tecnología de la información.
• ERP´s
4. Alcances de las operaciones Leans
• Las ventajas Lean.
• Manejando la incertidumbre con el proceso Lean.
• DRP y Lean = Colaboración.
• La facilitación de Lean en el proceso colaborativo.
5. Servicio al cliente
• Políticas del servicio al cliente.
• Segmentación.
• Las estrategias del servicio.
6. La zona de amortiguación de los inventarios
• Estrategia.
• Enlace con la estrategia de servicio.
• Políticas de distinción en el servicio.
7. Ciclos de reposición y operación de jalar
• El canal.
• El tiempo de reposición.
• El costo de entrega.
• El gatillo de entrega de ordenes.
• Las órdenes de reposición.
• Los objetivos del inventario.
• Las estrategias de amortiguación.
8. Conclusiones
• La simplicidad del cambio.
• Planeación de la transformación.
• Los beneficios de la operación Lean.
• Vendiendo la visión de Lean Distribution.
• Implementar el concepto Lean en la campaña.
Duración:
120 horas
Objetivo
Contribuir al logro de resultados planeados en materia de la dirección de Recursos Humanos y con ello reformar la orientación, la capacidad y la velocidad de respuesta estratégica de la Administración Pública Federal.
Módulos:
1. La Administración Pública y el Plan Nacional de Desarrollo y el Programa para la Innovación y Calidad Gubernamental.
2. El Sistema de Administración y Desarrollo de Personal Público.
3. El Subsistema de Empleo.
4. El Subsistema de Relaciones Laborales.
5. El Subsistema de Remuneraciones.
6. El Subsistema de Capacitación y Desarrollo.
7. El Servicio Civil de Carrera y la Profesionalización.
8. El cambio de actitud.
Duración:
120 horas
Objetivo
Propiciar entre los participantes los conocimientos indispensables para la aplicación de la metodología de la planificación estratégica dentro de la empresa en que se desempeñan profesionalmente, revisando las características del enfoque creativo en su desarrollo conforme a las tendencias recientemente incorporadas en gestión empresarial.
Módulos:
1. Consideraciones generales respecto de la empresa, su estructura organizacional y el papel de la alta dirección en los resultados.
2. Los aspectos relacionados con la creatividad en función de las estrategias de la alta dirección.
3. El concepto de planificación y métodos de la misma.
4. Clasificación de los planes.
5. Planificación estratégica y prospectiva.
6. Enfoques para el desarrollo de una estrategia.
7. Características de la planificación estratégica.
8. Importancia, ventajas y limitaciones respecto de la planificación estratégica.
9. El procedimiento formal de la planificación estratégica.
10. Formulación de la planificación estratégica de una empresa.
11. La alta dirección y las actitudes creativas: liderazgo y cultura de servicio.
Duración:
120 horas
Objetivo
Proporcionar a los participantes los fundamentos que determinan la competitividad internacional de las pequeñas y medianas empresas, las bases metodológicas para identificar fortalezas y debilidades atendiendo a la industria en la que se desempeñan; capacitarlos en la definición de las oportunidades y amenazas que enfrentan, destacando esquemas para la evaluación de riesgos e instruirlos en el diseño, formulación, evaluación y puesta en marcha de estrategias de negocios que les permitan crecer, desarrollarse de manera sustentable y fundamentalmente, competir a nivel mundial.
Módulos:
1. Economía del conocimiento y bases de la competitividad internacional actual.
2. Fundamentos de planeación estratégica y herramientas para identificar oportunidades en el campo de los negocios internacionales.
3. Cómo hacer negocios en Norteamérica, La Unión Europea, Asia y
Latinoamérica (Bancomext).
4. Modelos corporativos y logísticos para competir en el mercado mundial.
5. Métodos cuantitativos para el análisis y evaluación de proyectos. Bases para la evaluación y cobertura de riesgos en operaciones de comercio exterior.
6. Business Plan. Bases metodológicas para la formulación de un plan de negocios.
7. Estrategias de comercialización internacional y modelos corporativos aplicables a las pequeñas y medianas empresas para ganar posiciones de mercado.
8. Gerencia de proyectos. Herramientas para asegurar resultados.
9. Módulo integrador. Fuentes de financiamiento para la puesta en marcha de proyectos. Recomendaciones para presentar proyectos a la Banca.
Duración:
120 horas
Objetivo
Encontrar en las mujeres el desarrollo de sus habilidades gerenciales en proyectos sociales productivos.
Módulos:
1. La habilidad gerencial.
2. Proyectos sociales productivos.
3. La empresa y la habilidad gerencial.
4. El proceso económico.
Duración:
120 horas
Objetivo
Dar a conocer el sistema de administración de recursos.
Módulos:
1. Recursos Humanos.
2. Recursos Financieros.
3. Recursos materiales y servicios generales.
4. Informática.
Duración:
120 horas
Objetivo:
Lograr que los participantes identifiquen la relevancia de la actividad ganadera en México, así como reconocer los elementos fundamentales de nutrición y sanidad involucrados en el manejo de bovinos, además de conocer aspectos generales para la formulación de proyectos de esta naturaleza.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Ofrecer los conocimientos, competencias y habilidades de las y los participantes, a través de marcos conceptuales, doctrinarios y técnicos que faciliten su desempeño en la promoción y garantía del ejercicio de los derechos político-electorales de las mujeres y propicien una eficiente atención, prevención y sanción de los casos de violencia política contra las mujeres por razón de género (VP).
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Fortalecer las capacidades de los participantes en la comprensión y análisis de la agricultura urbana y periurbana como estrategia para promover la seguridad alimentaria.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Los participantes analizarán el terrorismo en sus modalidades de fenómeno y técnica para la identificación de tendencias y patrones de distintos grupos que por sus características resultan lesivos a la seguridad internacional.
Módulos:
Duración:
130 horas
Objetivo:
Analizar los postulados geopolíticos desde su origen como concepto hasta su desarrollo epistemológico como campo disciplinario, en sus distintos contextos históricos, geográficos y políticos del siglo XX, y su proyección en el siglo XXI como prisma teórico de análisis de mundo actual.
Módulos:
1. Introducción al estudio de la Geopolítica.
2. Historia de la Geopolítica.
3. Fundamentos de Geopolítica.
4. La Geopolítica en la Guerra Fría y en la post-Guerra Fría.
5. Tendencias teóricas de la Geopolítica.
6. Geopolítica y Derecho Internacional.
7. Geopolítica y Regiones del Mundo.
8. Geopolítica, estrategia y política exterior.
9. Geofinanzas, Economía Global e Integraciones regionales.
10. Temas selectos de Geopolítica del siglo XXI.
Duración: 120 horas
Objetivo:
Que el participante cuente con las herramientas necesarias para realizar una investigación propia utilizando una metodología de la geopolítica que refleje la formación y un criterio propio. Además, de vislumbrar el carácter toral de las relaciones de poder especializadas, su relación con la territorialización de los conflictos, y su dinámica a diferentes escalas. Que se comprenda el funcionamiento de una hegemonía desde el punto de vista geográfico, tanto global como local y se reflexione sobre las nuevas dinámicas globales y su impacto en la manera en que entendemos como sociedad el territorio, el espacio y el tiempo.
Módulos:
Duración:
240 horas
Objetivo:
Proveer los conceptos fundamentales, elementos de análisis, interpretación, prognosis, estrategia y formación de habilidades teóricas y prácticas para la formulación de escenarios de comportamiento político, estrategias de cambio y para diseñar, planear, dirigir y evaluar estrategias electorales efectivas, en escenarios de alta competitividad y con patrones de conflictividad política y jurisdiccional.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Comprender y analizar el estado actual de diversas instituciones políticas mexicanas que sufrieron cambios y modificaciones con las reformas político-electorales de 2012 a la fecha, así como evaluar sus posibles impactos en el sistema político mexicano.
Módulos:
Duración:
240 horas
Objetivo:
El diplomado se propone identificar, documentar, analizar y debatir los avances y los déficits democráticos del país, desde una perspectiva amplia de la representación social y política a partir de la discusión teórica sobre una serie de relaciones definitorias de la democracia, a saber: entre gobierno y sociedad civil, entre política institucional y política contenciosa, entre poderes e instituciones del estado, y entre éstas y organizaciones de la sociedad civil, grupos de presión y organizaciones de los movimientos sociales.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Que los alumnos adquieran conocimientos sobre la naturaleza y el quehacer de las organizaciones de la sociedad civil (OSC) para que puedan brindar respuestas asertivas a sus necesidades de fortalecimiento institucional y participación y conozcan los mecanismos de participación ciudadana y cuenten con recursos teóricos y prácticos para intervenir en procesos de elaboración de políticas públicas.
Módulos:
Duración:
240 horas
Objetivo:
Que los participantes integren los principios y prácticas de la innovación social a un proyecto de impacto social y comprendan su importancia en el contexto de una economía de mercado global.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Desarrollar comunicadores especializados en temas deportivos que cuenten con las herramientas de conocimiento y las técnicas necesarias para mantenerse dentro del nuevo perfil que requieren los medios de comunicación, ya sean impresos, electrónicos o del campo digital.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Desarrollar comunicadores especializados en temas deportivos que cuenten con las herramientas de conocimiento y las técnicas necesarias para mantenerse dentro del nuevo perfil que requieren los medios de comunicación, ya sean impresos, electrónicos o del campo digital.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Desarrollar comunicadores que cuenten con las herramientas de conocimiento y las técnicas necesarias para incursionar y desarrollarse de manera profesional dentro de la narración deportiva y sus requerimientos actuales.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Este diplomado, el primero en su tipo subraya la importancia del análisis integral de las organizaciones, como colectivos en donde se desarrolla la vida personal, profesional y social, para desarrollar estrategias de diseño, consolidación y logro de los objetivos estratégicos de cualquier tipo de organización pública y privada.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
El participante identificará y aplicará en contextos determinados las herramientas del periodismo especializado para comprender temas de actualidad; pondrá en práctica la metodología y enfoques para la elaboración de trabajos periodísticos en el entorno digital. Desarrollará una innovadora formación académica especializada para futuros profesionales y periodistas en activos, en la industria de los medios informativos.
Módulos:
Duración:
240 horas
Objetivo:
Al término del diplomado, los participantes conocerán el impacto de la imagen y entenderán la importancia de generar estímulos adecuados y coherentes para que sean percibidos como ellos desean, con el propósito de alcanzar el éxito personal y profesional. Asimismo, los participantes contarán con herramientas para implementar una buena imagen personal e institucional, coherente con sus objetivos.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para profundizar en el estudio y análisis del campo de la comunicación política. Brindar, de esta manera, herramientas necesarias para la profundización de los conocimientos desarrollados. Potenciar habilidades cognitivas en la formulación, análisis y resolución de problemas en la práctica profesional.
Módulos:
Duración:
240 horas
Objetivo:
Conocer las estrategias, metodologías y herramientas en las que se apoyan las Relaciones públicas para lograr que una organización defina, conserve y fortalezca sus vínculos, imagen y opinión pública con el propósito de promover actitudes positivas hacia ella, además de identificar las condiciones más recomendables para el manejo de asuntos críticos.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Obtener herramientas teórico-prácticas para la eficaz transmisión de mensajes ante los medios de comunicación. Entender como la construcción de la imagen pública, el diseño del posicionamiento, el entrenamiento ante medios de comunicación y el monitoreo de estos fortalecen a la figura pública y a sus mensajes.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Dotar al participante de los conocimientos y recursos necesarios para implementar estrategias de Comunicación Política referentes a la Seguridad Pública.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Aplicar metodologías sobre procesos de paz en forma dinámica y didáctica que facilite el desarrollo de habilidades de interacción personal y social, al formar actitudes y valores que permitan contar con un criterio analítico y asertivo frente a las necesidades de resolución de conflictos en vías de negociación de paz. Lo anterior a partir de que el alumno reconozca escenarios en posibilidad de conflicto, ejemplos de conflictos y diferentes alternativas para su atención; a partir de compartir con los participantes: marco teórico relevante para la aproximación a conflictos sociales, conceptos de enfoque participativo, y métodos alternativos de resolución de conflictos por vías pacíficas.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Dotar de las herramientas de comunicación necesarias para abordar la solución de conflictos, facilitando el acercamiento entre la ciudadanía y el policía federal que garanticen el aumento de los niveles de aceptación y confianza y que la respuesta institucional hacia los ciudadanos sea certera y contribuya al orden social y la paz.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Habilitar en los integrantes de la Policía Federal el conocimiento y práctica de los mecanismos alternativos de resolución de conflictos, a efecto de que, en sus diversos ámbitos de ejercicio policial, ofrezcan procedimientos que permitan a la comunidad que protege, arribar a soluciones pacíficas, prontas, eficaces y legales, promoviendo la cultura de la paz a partir del respeto por las leyes y la dignidad de las personas que están viviendo el conflicto.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Proporcionar herramientas innovadoras que les permitan la especialización de conocimientos a los Policías Federales de alto nivel, responsables del diseño, ejecución y evaluación de las políticas públicas en materia de Seguridad, así como desarrollar habilidades específicas para el liderazgo en el sector público.
Módulos:
Duración:
180 horas
Objetivo:
Concretar los lineamientos fundamentales a la función del mando policial, definiendo la capacidad de liderazgo, los valores éticos y proporcionar el conocimiento sobre las herramientas necesarias para dirección, administración y planeación de aspectos de prevención, intervención y reacción en situaciones adversas, siempre y en todo momento en apego a los derechos humanos.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Acercar al asistente a las respuestas de estas interrogantes y colocarlo frente a una realidad cambiante, la cual sugiere que el concepto de seguridad internacional debe modificarse y adaptarse a un nuevo contexto internacional.
Módulos:
Duración:
120 horas
Objetivo:
Ofrecer una serie de reflexiones y análisis, expresadas por especialistas con el recurso de lecturas y documentos de actualidad que expliquen la incontestable realidad de la multiplicación de conflictos de nuevo tipo, cualquiera que sea su denominación, m por lo que éste se convierte en una herramienta muy valiosa para poder comprender y en su caso, actuar bajo las inciertas reglas del poder contemporáneo.
Módulos:
Duración:
130 horas
Objetivo:
Estudiar, bajo un enfoque multidisciplinario, los orígenes y principales teorías que fundamentan el surgimiento del derecho de acceso a la información pública y de la protección de datos personales, la normatividad internacional, federal y local en la materia y los avances en su implementación, con énfasis en el caso de la Ciudad de México.
Módulos:
Duración:
240 horas
Objetivo:
Proporcionar a través de la perspectiva de las políticas públicas, las herramientas teórico-conceptuales y prácticas para la aplicación de la MML en la evaluación de una política pública, en el marco de una administración pública compleja, que requiere conocer y reconocer las tecnologías aplicables para mejorar su forma de gestión de problemas públicos en el siglo XXI.
Módulos:
Duración:
240 horas
Objetivo:
Comprender, conocer y aplicar los principios teóricos y prácticos de la gestión por procesos para coadyuvar a la consolidación de una Administración Pública productiva, eficiente y eficaz, mediante el desarrollo de competencias y mejora del desempeño de los servidores públicos que participan en el diseño, ejecución, evaluación y mejora de los procesos institucionales de las dependencias y entidades, de acuerdo con los principios de legalidad, transparencia y rendición de cuentas.
Módulos:
Duración:
240 horas
Objetivo:
Estudiar y analizar temas jurídicos relevantes para la Administración pública a partir de un enfoque propio de diversas ramas del derecho, con el fin de complementar la formación de los estudiantes de la Licenciatura en Ciencias Políticas y Administración Pública; además de proporcionar una serie de conocimientos y herramientas actuales para su desarrollo académico y profesional.
Módulos:
Duración:
240 horas
Objetivo:
Conocer la forma en que se lleva a cabo el análisis, evaluación y rediseño de los procesos de gestión en las instituciones gubernamentales, tomando en cuenta sus características de estructura, cambio y cultura organizacional.
Módulos:
Duración:
240 horas
Objetivo:
Apoyar el proceso de formación y actualización de los egresados de la especialidad en Ciencias Políticas y Administración Pública (esp. AP) y de disciplinas afines , que permita profundizar en el conocimiento de instrumentos y técnicas que el desempeño profesional exige de manera cotidiana en el ámbito del sector público, fortaleciendo el proceso de capacitación de las personas servidoras públicas, bajo un enfoque dinámico e interactivo, con ejercicios prácticos que permitan identificar el manejo de metodologías e instrumentos actuales, de conformidad al régimen jurídico que ordena el funcionamiento de la administración pública mexicana y órganos constitucionales autónomos, considerando a la ética pública como eje transversal de la función administrativa dentro de los sistemas de transparencia, acceso a la información, datos personales, rendición de cuentas y el combate a la corrupción así como del presupuesto basado en resultados (PbR) y del Sistema de evaluación el desempeño (SED)
Módulos:
Duración:
240 horas
Objetivo:
Al concluir el diplomado el estudiante obtendrá la constancia para obtener el título y conocerá de manera profunda el ámbito de las compras gubernamentales. En tanto, tendrá la posibilidad de desarrollarse en el ámbito de la consultoría y brindar asesorías y construir propuestas con el fin de optimizar los recursos de la Administración Pública Federal o bien desarrollarse en el Sector Público. Con propuestas para mejorar la optimización de los recursos de la administración pública federal, de manera profesional y práctica; lo cual ampliará su campo laboral al tiempo que obtiene el título a nivel Licenciatura.
Módulos:
Duración:
240 horas
Objetivo:
Módulos:
Duración:
240 horas
Objetivo:
Profundizar y actualizar al alumno sobre la estructura institucional de rendición de cuentas, transparencia y combate a la corrupción en México a través de la discusión teórica y práctica en la materia. Así, al finalizar el diplomado los estudiantes podrán aplicar los conocimientos adquiridos sobre la nueva legislación, funcionamiento y actores clave de los nuevos sistemas nacionales.
Módulos:
Duración:
240 horas
Objetivo:
Identificar las principales transformaciones dentro del sector público que explican la incorporación de la calidad como sistema de gestión y provisión de servicios para comprender los diferentes modelos y enfoques de calidad que se han aplicado y ponderar las ventajas y dificultades de los sistemas de gestión de calidad implantados en la administración pública.
Módulos:
1. Transformaciones del Estado y la Administración Pública
2. Gestión Pública y Calidad
3. Enfoque al cliente y gestión por procesos
4. Modelos de Calidad para la Gestión Pública
5. Proceso de Certificación
6. Calidad como política de convergencia regional
7. Calidad en la Gestión Pública en México
8. La calidad en la gestión pública municipal
9. Clínica de Gestión Pública y Calidad (Análisis de casos)
Duración:
240 horas
Objetivo:
Profundizar y actualizar al alumno sobre la estructura institucional de rendición de cuentas, transparencia y combate a la corrupción en México a través de la discusión teórica y práctica en la materia. Así, al finalizar el diplomado los estudiantes podrán aplicar los conocimientos adquiridos sobre la nueva legislación, funcionamiento y actores clave de los nuevos sistemas nacionales.
Módulos:
1. Fundamentos de la democracia y rendición de cuentas
2. Combate a la corrupción en México
3. Fiscalización y control político
4. Transparencia y acceso a la información
5. Protección de datos personales
6. Gobierno Abierto
Duración:
240 horas
Objetivo:
Que los participantes integren los principios y prácticas de la innovación social a un proyecto de impacto social y comprendan su importancia en el contexto de una economía de mercado global.
Módulos:
1. Creatividad e Innovación
2. Desarrollo de Proyectos de Impacto Social
3. Economía Social y Solidaria
4. Estrategias de Intervención Social Comunitaria
5. Monitoreo de Procesos de Desarrollo Social
6. Modelo de Valor Social
Duración:
120 horas
Módulos:
1. La Geopolítica en los debates teóricos y el devenir latinoamericano y caribeño
2. Neoliberalismo, Neodependencia y Alternativas al orden hegemónico
3. Relaciones Estado-Sociedad
4. Desigualdad social y lucha de clases en América Latina y el Caribe
5. Cultura y medios de Comunicación
Duración:
120 horas
Objetivo:
Que los alumnos adquieran conocimientos sobre la naturaleza y el quehacer de las organizaciones de la sociedad civil (OSC) para que puedan brindar respuestas asertivas a sus necesidades de fortalecimiento institucional y participación y conozcan los mecanismos de participación ciudadana y cuenten con recursos teóricos y prácticos para intervenir en procesos de elaboración de políticas públicas.
Módulos:
1. Las organizaciones de la sociedad civil en México
2. Evaluación de asociaciones y elaboración de proyectos sociales
3. Procuración y administración de recursos para las OSC
4. Alianzas estratégicas y construcción de redes
5. Estrategias de incidencia en la toma de decisiones y las políticas públicas
6. OSC y mecanismos de participación ciudadana
7. Comunicación y participación estratégica de las OSC
8. Proceso legislativo con la participación de las OSC
Duración:
240 horas
Objetivo:
Conocer las mejores prácticas en la generación de contenidos digitales y su integración en las plataformas informativas y de interacción social.
Entender las lógicas de las campañas publicitarias en tres plataformas digitales: SEO & SEM / Social Media y cuál es la relación de éstas con los contenidos editoriales y publicitarios.
Elaborar estrategias de contenido enfocadas al content marketing, comprendiendo los modelos de generación, gestión y empaquetamiento del contenido dentro de las plataformas de mayor alcance en el entorno digital mexicano.
Módulos:
Duración: 240 horas
Objetivo:
Analizar con especialistas en la materia, los principales retos, cambios y nuevas disposiciones del T-MEC, así como de sus diferencias con el modelo anterior para desarrollar aplicaciones prácticas exitosas.
Módulos:
Duración: 240 horas
Objetivo:
Módulos:
Duración: 240 horas
Objetivo:
Reconocer las estrategias de comunicación dentro de las organizaciones para lograr una comunicación efectiva.
Módulos:
Duración: 240 horas
Objetivo:
Analizar de manera integral el Poder Legislativo, el conjunto de normas, usos y prácticas que determinan su funcionamiento, aunado a un ejercicio científico de estudio comparativo de los regímenes políticos actuales en el mundo y de las reformas que están realizando para mejorar sus procesos democráticos, sus metodologías técnicas, las estrategias de debate parlamentario, la evaluación de sus resultados y su efecto en el fortalecimiento del Estado de Derecho y de las políticas públicas. Se considerarán los nuevos referentes sociales, políticos e internacionales, para sustentar la eficacia de la formulación de leyes, las funciones de control, presupuestación, fiscalización y jurisdiccional, así como su aplicación e interpretación como marco necesario para avanzar en la consolidación de gobiernos eficaces, transparentes y promotores de una mejor sociedad.
Módulos:
Duración: 120 horas
Objetivo:
Analizar los conceptos y elementos fundamentales que integran los sistemas de fiscalización y de rendición de cuentas, acceso a la información pública, así como los límites, alcances y oportunidades de las políticas públicas contra la corrupción, su profesionalización, marco jurídico y operativo tanto en la administración pública nacional y local, como a nivel internacional, para evaluar los alcances con que cuentan, identificar logros y nuevas áreas de oportunidad y plantear estrategias de fortalecimiento.
Módulos:
Duración: 120 horas
Objetivo:
Analizar y proponer una política integral eficaz en el campo de la seguridad pública y el de seguridad nacional en México y al mismo tiempo, evaluar los antecedentes, estrategias y resultados, así como las acciones y estrategias interdisciplinarias e interinstitucionales, tanto a escala nacional como internacional, que serían necesarias desde la óptica institucional, académica y ciudadana, para atender este problema contemporáneo y prioritario de nuestro país.
Módulos:
Duración: 120 horas
Objetivo:
Módulos:
Duración: 120 horas
Objetivo:
Analizar y proponer una política integral eficaz en la amplia y estratégica temática del desarrollo de la producción, distribución, marco jurídico, presupuesto y políticas públicas dirigidas al sector cultural, en el contexto de las transformaciones nacionales y globales que ocurren en el Siglo XXI y que obligan a replantear y repensar las políticas y estrategias necesaria para darle viabilidad al desarrollo del país, mediante la adecuada planeación, sistematización y rediseño de sus políticas públicas.
Módulos:
Duración: 120 horas
Objetivo:
Analizar y proponer una política integral eficaz en la amplia y estratégica temática del desarrollo de la producción, distribución, abasto, marco jurídico, presupuesto y políticas públicas dirigidas al sector agroalimentario y pesquero mexicano, en el contexto de las transformaciones nacionales y globales que ocurren en el Siglo XXI y que obligan a replantear y repensar las políticas y estrategias necesaria para darle viabilidad a la economía, la salud, la alimentación y el desarrollo del país, mediante la adecuada planeación, sistematización y rediseño de sus políticas públicas.
Módulos:
Duración: 120 horas
Objetivo:
El participante conocerá, analizará e interpretará los conocimientos necesarios para actualizarse en materia de los conceptos, el marco jurídico e institucional de los derechos humanos y de la equidad de género, como requisito para realizar estrategias transversales y de consolidación en las instituciones públicas y en las organizaciones sociales.
Módulos:
Duración: 120 horas
Objetivo:
Analizar de manera integral el Poder Legislativo, el conjunto de normas, usos y prácticas que determinan su funcionamiento, aunado al estudio comparativo de los regímenes políticos actuales en el mundo y de las reformas que están realizando para mejorar sus procesos democráticos, sus metodologías técnicas, las estrategias de debate parlamentario, la evaluación de sus resultados y su efecto en el fortalecimiento del Estado de Derecho y de las Políticas Públicas. Se considerarán los nuevos referentes sociales, políticos e internacionales, para sustentar la eficacia de la formulación de leyes, las funciones de control, presupuestación, fiscalización y jurisdiccional, así como su aplicación e interpretación como marco necesario para avanzar en la consolidación de gobiernos eficaces, transparentes y promotores de una mejor sociedad.
Módulos:
Duración: 120 horas